Dr. Allmann Personalberatung
Managementaufgabe mit wenig Bürokratie und außergewöhnlich großem Gestaltungsfreiraum
bei führendem Handelsunternehmen im Bereich von Fahrzeugteilen
Unser Mandant ist europaweit führend im Handel mit Kfz-Teilen, Werkstattausrüstung, Werkzeugen, Diagnose und Werk-stattkonzepten. Mit rund 150 Verkaufshäusern in fünf Ländern, 4.000 Mitarbeitern und über 100 Jahren Erfahrung liefert das Unternehmen dem freien Werkstattmarkt Antworten auf die zunehmend komplexen Anforderungen des Kfz-Reparaturgeschäftes. Auch der immer wichtiger werdende Dienstleistungsbereich mit dem webbasierten Teile- und Technikkatalog bzw. der Werkstattsoftware sowie maßgeschneiderten Marketing- und Werkstattkonzepten werden um-fassend abgedeckt.

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein sehr geringes Maß an Bürokratie und viel Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für die einzelnen Verkaufshäuser aus. Lediglich die Rahmenbedingungen werden durch die Zentrale vorgegeben. Für das Verkaufshaus Mannheim, das mit ca. 50 Mitarbeitern zu den großen der Branche zählt und für die Metropolregion Rhein-Neckar und Teile Rheinhessens zuständig ist, suchen wir in direkter und unbefristeter Festanstellung Sie (m/w/d), eine führungs- und vertriebserfahrene Persönlichkeit für die Position

Leitung Verkaufshaus Mannheim

Ihre Aufgaben im Anschluss an eine intensive Einarbeitungsphase:
  • Sie leiten das Verkaufshaus und haben bedeutende Umsatz- und Personalverantwortung
  • Sie entwickeln mit Ihren Mitarbeitern eine herausfordernde Zukunfts-Vision, in der das Verkaufshaus Teil einer starken Un-ternehmensgruppe ist und verstehen es, Ihre Begeisterung für die Chancen die sich in diesem Verbund ergeben an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben
  • Sie betreuen und beraten persönlich die Key Accounts und „Konzeptkunden“ und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf
  • Sie entwickeln neue Vertriebskonzepte für alle relevanten Bereiche wie Tele-Sales, Online-Business, Stationär etc.
  • Sie führen neue Vertriebskonzepte ein, kontrollieren deren Erfolg und nehmen Optimierungen vor
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und identifizieren neue Absatzmärkte
  • Sie steuern und optimieren die Prozesse im Bereich Vertrieb, Logistik und Verwaltung
  • Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeiter

Ihr Profil:
  • Sie haben eine fundierte kaufmännische oder technische Qualifikation und sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit Vertriebserfahrung
  • Sie haben Erfahrung im Vertrieb an Kunden aus dem Handwerk und vielleicht kennen Sie sogar den KfZ- oder Teilemarkt
  • Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und besitzen gleichermaßen die Fähigkeit zur Neukundenakquise als auch zur Betreuung von Bestandskunden
  • Sie haben neben dem Vertrieb auch eine Affinität zu allgemeinen Management- und Organisationsaufgaben
  • Sie sind in der Lage Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und weiter zu entwickeln
  • Sie sind gegenüber Neuem aufgeschlossen und können den Gedanken der kontinuierlichen Verbesserung auch an Ihre Mitarbeiter weitergeben
  • Sie haben eine gute Balance aus Teamplayerqualitäten und Durchsetzungsstärke
  • Last but not least sind ein ausgeprägter Erfolgs- und Siegeswille entscheidende Merkmale Ihrer Persönlichkeit, die Sie in dieser Position in einem sehr wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen werden.

Wenn Sie nach einer herausfordernden Managementposition mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns, baldmöglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
Code 0519048
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