Was uns unterscheidet

Die Besonderheit der A&A Dr. Allmann Personalberatung liegt – nach Meinung unserer Kunden – in der wohl seltenen Kombination dreier Punkte:

  • 100 % Erfolgshonorar
  • Langjährige Personalberatungs- und Branchenexpertise aller Berater
  • Hervorragende Qualität bei gleichzeitig hoher Prozessgeschwindigkeit

Ganz bewusst beschränken wir die Größe unserer Organisation und teilen sie in nach Branchen getrennte Kompetenzzentren auf. Wir stellen damit sicher, dass alle Berater für jeden Auftrag unserer Klienten auf ein

nahezu unlimitiertes Kandidaten-Suchfeld zugreifen können.

Hinter dem Leiter des jeweiligen Branchen-Kompetenzzentrums steht, anders als bei den meisten Personalberatern mit einem vergleichbaren Honorarmodell, ein erfahrenes Research-Team. Auf diese Weise kann die Geschwindigkeit im aufwendigen Bewerbungsprozess hoch gehalten werden.

Unsere Suchwege werden positionsbezogen und an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst und umfassen von – der klassischen Stellenanzeige in Stellenbörsen über die A&A Aktivsuche / Active Sourcing in sozialen Netzwerken bis hin zum Executive Search in ausgewählten Zielfirmen – alle zielführenden Mittel der Kandidatenansprache.